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2019年3月27日 星期三

【社內公告】2019公益金開始申請了+公益金使用辦法

根據《本社章程》:每年度結餘的百分之十提撥為公益金,作為發展本社組織區域內合作教育及其他公益事業之用。

透過公益金,合作社回饋更多資源給社會,具體實踐合作社第七原則「關懷地區社會」。




2018年1月16日 星期二

【公告】開放受理申請主婦聯盟生活消費合作社2018年公益金


《合作法》中規定合作社結餘,除彌補累積短絀及付息外,應提撥百分之五以上為公益金。公益金應供社會福利、公益事業及合作事業教育訓練與宣導用途使用,不得移為他用。  
 
合作社在成立一開始,就抱持著自立自給之餘,一定要回饋社會、關心社會的心意!

 ❣公益金是什麼?
 https://goo.gl/VY8Lqz
 ❣怎麼申請公益金?
 https://goo.gl/5RWPkP
 ❣2017公益金審核小組報告
 https://goo.gl/zx2UXY

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本社公益金使用對象:經政府登記或立案之非營利組織及團體、本社農友、生產者、社員均可申請。

2017年6月15日 星期四

【公告】開放受理申請主婦聯盟生活消費合作社2017年公益金


【2017公益金。開始申請】https://goo.gl/hi5Mtw

申請者應備齊資料,掛號寄送本社。
(新北市三重區重新路五段408巷18號)。
親送者應於上班時間內送達。

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【延伸閱讀】第一階段公益金,新竹代表報告

2016年7月18日 星期一

2016年1月1日 星期五

解說員培訓/觀摩/共學回訓

解說員需知
一、首先:請加入FB社團--主婦聯盟新竹分社解說員聯誼小組

二、常用連結



三、夥伴須知:
  1. 煩請新夥伴提供臉書帳號的臉書帳號,以便加入社團
  2. 共學時數:環保.產品.合作.回訓須滿12時共學,每一類別至少2時
  3. 解說場次:職員1年至少1場;社員1年至少4場
  4. 新進解說員依據加入時間,按比例計算回訓時數
    例:2018/8月通過評核(9月開始服務)
    解說-1次  (按比例為1.3次,低於1.5次,所以為1次)
    共學至少4時 (但產品、環保、合作、回訓,應至少各參加1次)
  5. 地區營運會議或委員會至少參加1次
  6. 今年上過的課,只要經過教委會認列為共學時數,皆可登錄


四、若有任何登錄問題,請反映給分區解說員窗口






五、2019新竹分社。可認列解說員共學時數
  1. 社員基礎課程依分社教委會會議認定環保、產品及合作時數
  2. 分區其他課程授權主委認列:
    (1)生產者面對面/生產者之旅:單一生產者每次認列1時
    (2)分區環保及合作課程,授權主委認定,如有需要請分區提供企畫書說明。
    (3)區社員大會/班長大會:認列合作1時
  3.議題推廣員課程,依課程內容,建議認列時數如下:
(1)2019綠繪本初階推廣員培訓:合作2時、環保12時、產品4時
  (2)2019初階節電推廣員培訓:環保20時

  4.職員核心課程:由組織課提供課程表,以便認列。





歡迎解說員彼此觀摩入社解說。申請方式:
1、查看入社說明會。詢問該場解說員同意。
2、於解說員LINE群組中向教委會提出申請。
3、觀摩後,下載解說觀摩回饋單寫下心得,寄給教委會負責人 sandypemg@gmail.com








(2019招募中。報名→https://goo.gl/forms/kM7ujp6yydzdzSJk2



2015年10月29日 星期四

【主婦聯盟生活消費合作社:2015年終回饋案說明】


各位社員們好:

因合作社與社員間並不是買賣關係,而是受社員委託尋找合適的生產者來供應社員們所需要安全健康的產品,所以合作社是不以營利為目的的非營利組織,是限制結餘的。


【年終回饋案說明】

  • 1.為何規劃年終優惠案?去年有社員反應:與其隔年將結餘攤還入每個社員的股金,不如在年底做主力品項優惠,讓社員感受到更實質的回饋。合作社也一直在檢討結餘分配的意義、有沒有更好的做法來貼近共同購買運動?
    今年因行政效能提升而產生的年度結餘,正好可以呼應社員的感心建議。因此規劃年終回饋一案,感謝社員們對於共同購買的一路陪伴支持。

  • 2.優惠品項的選擇是考量哪些因素?開啟共購之路的先鋒產品—米,無疑是納入本案的主角之一;作為廚房不可或缺的黃金配角—油、鹽、糖、醬油;支持全魚利用而開發的精神指標—虱目魚丸;近期契作本土馬鈴薯的新品,鮮為人知—三角薯餅,希望藉此機會鼓勵社員多多利用;即將停止供應的寵物沐浴精,在回饋案中與大家做最後的道別…

2015年10月8日 星期四

******林碧霞博士追思會******


林碧霞博士一生為了更健康的生活、更友善的環境而努力,我們希望透過追思紀念會,邀請所有認識博士、曾經和博士一同奮鬥的親朋好友們,一起來回顧博士曾經參與的議題、發起的運動、以及超過上百支所開發的產品,讓大家更加認識博士投注畢生熱情的心血。
博士離開我們了,縱然有許多不捨,但我們期待博士的理念與精神能永續長存。

時間:10月18日(日) 上午9:00-11:30 (9:00-9:30為入場時間)
地點:台大集思會議中心-柏拉圖廳,台北市羅斯福路4段85號B1
(近捷運公館站2號出口)
報名:http://drlin.greenvines.com.tw (統計人數用)
注意事項:謝絕禮金與花籃;現場備有飲品,請自備環保杯。

2015年8月26日 星期三

【社員權益】財務報告


什麼是合作社?合作社和有機商店有什麼不同?
你是誰定義了合作社是什麼,也決定了合作社和有機商店有什麼不同。



1. 【查詢財務報告】至官網首頁 (http://www.hucc-coop.tw/



2015年7月23日 星期四

【社員有問題系列】如何推薦新產品、申請下架原有產品

填單時機►若您要反應的問題為以下二點,請填寫→【社員推薦開發(下架)生活材需求表
  • 某產品太糟糕了,合作社請不要再提供此產品
  • 某產品我認為是生活必需,或對土地友善,很希望合作社能考慮開發提供

產品開發及下架申請流程

社員推薦填寫《社員推薦開發(下架)生活材需求表格》→ 至地區營運委員會提案 (或請委員代為提案) → 若通過後轉分社生活材委員會討論,並評估是否合於合作社產品開發精神 → 通過後再提往總社生活材委員會。

需要層層提案的目的,是在於由下而上,聚集地方共識,凝聚及教育社員對合作社產品開發原則的不斷討論及溝通。

農友自薦農友自薦表生產者自薦表(加工)生產者自薦表(水畜產)

合作社產品開發精神為何?超重要,請詳讀


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【社員有問題系列】如何填寫反應單?反應單流程?


 ►站所填寫《反應單》
  至站所向站務人員索取。(或許在索取反應單時,站務人員就能當場解決你的疑惑)
  

2015年7月1日 星期三

【重要公告】合作社農產品自主管理分級



合作社基於為社員嚴謹把關的原則,擬出【作物生產準則】,將農產品分為四個等級。
部分蔬果依網袋顏色分級,供社員辨識,選購更安心。

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